Nous avons un étudiant qui va travailler avec nous pour un job d’été, pouvons nous faire une simple lettre d’engagement plutôt qu’un contrat de travail ?
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Faut-il établir un contrat de travail pour une collaboration occasionnelle ?
L’ennui au travail est-ce une réalité ?
Le groupe Randstad France (placement de personnel) a effectué l’an passé une étude auprès de 10’000 employés concernant leur satisfaction à l’égard de leur travail actuel
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Un employé peut-il avoir légalement une seconde activité pour arrondir ses fins de mois ?
En principe oui si aucune clause le lui interdit dans son contrat de travail
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